របបប្រាក់សោធនរវាងមន្ត្រីរាជការនិងវិស័យឯកមានភាពប្រហាក់ប្រហែលគ្នា

2017-04-30 04:17:27
ចំនួនមតិ 0 | ចំនួនចែករំលែក 0

ចន្លោះមិនឃើញ

មន្ត្រីរបបសន្តិសុខសង្គម ហៅកាត់ ប.ស.សបានមានប្រសាសន៍ឲ្យដឹងថា របបសោធននិវត្តន៍រវាងមន្ត្រីរាជការនិង វិស័យឯកជន មានភាពប្រហាក់ប្រហែលគ្នា។

លោកជាវ ប៊ុនរិទ្ធិអ្នកនាំពាក្យបេឡាជាតិរបបសន្តិសុខសង្គម នៃក្រសួងការងារនិងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈបានបញ្ជាក់ឲ្យដឹងកាលពីថ្ងៃទី ២៩ មេសា កន្លងមកថា ដើម្បីឆ្លើយតបនឹងការទទូចចង់បានពីវិស័យឯកជន ពិសេសបងប្អូនកម្មករនិយោជិតនៅពេលចាស់ទៅ និងចង់រស់នៅក្នុងជីវភាពសមរម្យ នៅពេលដែលសម្រាកពីការងារ ឬក៏ឈប់សម្រាកពីរោងចក្រកាត់ដេរពួកគាត់នឹងទទួលបាននូវរបបថ្មីនេះឲ្យតែគាត់អនុវត្តទៅតាមអ្វី ដែលបេឡាជាតិរបបសន្តិសុខសង្គមស្នើរសុំឲ្យមានចុះបញ្ជីឈ្មោះត្រឹមត្រូវ។ អញ្ចឹងនៅពេលដែលវិស័យ បងប្អូនធ្វើការងារនៅក្នុងវិស័យឯកជន ដែលមានអាយុ៦០ឆ្នាំឡើងទៅ គាត់អាចទទួលបាននៅប្រាក់ខែ ចូលនិវត្តន៍ដ៏សមរម្យមួយដែលអាចចិញ្ចឹមជីវិតរស់នៅបាន។

លោកបន្តថា “គោលនយោបាយរបស់រដ្ឋាភិបាលថ្មីនេះ បានឆ្លុះបញ្ចាំងគ្នាពីតុល្យភាពរវាងវិស័យឯកជន និងសាធារណៈ”។ លោកបន្តថា “ពីមុនបងប្អូនកម្មករនិយោជិត ឬមួយក៏ធ្វើការងារក្នុងវិស័យឯកជនភាគច្រើន ចង់ទៅបម្រើការងារនៅ ក្នុងក្របខ័ណ្ឌសាធារណៈ ក៏ដូចជាមន្ត្រីរាជការ ដោយគាត់យល់ឃើញថា នៅពេលដែលគាត់ចាស់ទៅ គាត់អាចទទួលបានប្រាក់សោធននិវត្តន៍”។

លោកជាវ ប៊ុនរិទ្ឋិបានបន្ថែមថា របបថ្មីសម្រាប់វិស័យឯកជន ក៏មិនប៉ះពាល់ ទៅដល់មន្ត្រីរាជការ ពោលអាស្រ័យទៅលើធនធាន ក៏ដូចជាខាងសាធារណៈជន និងប្រជាពលរដ្ឋដែល គាត់ចង់ធ្វើការងារនៅក្នុងវិស័យឯកជន ឬមួយក៏វិស័យសាធារណៈ ប៉ុន្តែទាំងពីរនេះ គឺទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ដូចគ្នា គឺរបបសន្តិសុខសង្គមផ្នែកឯកជនដូចនឹងសន្តិសុខសង្គមដូចនឹងវិស័យសាធារណៈ។ ប្រាក់សោធន ឬសោធនជរាភាពត្រូវបានបង្កើតឡើង ដើម្បីគាំពារដល់ជនចាស់ជរា ដែលជាកម្លាំងពលកម្មសកម្មនាពេលបច្ចុប្បន្ន និងការចូលរួមចំណែកលើកកម្ពស់ផលិតភាពពលកម្មព្រោះថាតាមរយៈរបបនេះកម្លាំងពលកម្មបច្ចុប្បន្នមានភាពកក់ក្តៅចំពោះអនាគត ទោះបីជាកំពុងធ្វើការក្នុងវិស័យឯកជនយ៉ាងណាក្តី៕

ប្រភព៖ Rasmeinews