៥ជំហាន ដើម្បីមានការងារប្រាក់ខែខ្ទង់ពាន់ដុល្លារ ទាំងវ័យក្មេង
- 2017-06-28 03:41:26
- ចំនួនមតិ 0 | ចំនួនចែករំលែក 0
៥ជំហាន ដើម្បីមានការងារប្រាក់ខែខ្ទង់ពាន់ដុល្លារ ទាំងវ័យក្មេង
ចន្លោះមិនឃើញ
ជាបុគ្គលិកក្នុងក្រុមហ៊ុនឯកជនក្ដី ឬរដ្ឋក្ដី មនុស្សម្នាក់ៗតែងប្រាថ្នាចង់បានការងារមានប្រាក់ខែខ្ពស់ តែមិនមែនជាភាពងាយស្រួលដែលគ្រប់គ្នាអាចធ្វើបាននោះទេ។ ដូច្នេះតើមានកត្តាអ្វីខ្លះ ដើម្បីអាចធ្វើការប្រាក់ខែខ្ទង់ពាន់ដុល្លារទាំងវ័យក្មេង? ខាងក្រោមនេះជាការចែករំលែកបទពិសោធន៍ ពីអ្នកគ្រូបណ្ឌិត ឆាយ ស្រីមុំ សាស្ត្រាចារ្យ បង្រៀនមុខវិជ្ជាសហគ្រិនភាពនៅសាកលវិទ្យាល័យឯកជនមួយកន្លែង។
១. ជ្រើសរើសការងារចំសក្ដានុពលរបស់ខ្លួន
អ្នកគ្រូបណ្ឌិត ឆាយ ស្រីមុំ សាស្ត្រាចារ្យបង្រៀនមុខវិជ្ជា ផ្នែកសហគ្រិនភាព បានប្រាប់ថា ចំណុចសំខាន់បំផុតដែលមិនអាចខ្វះបាន គឺត្រូវស្វែងយល់ពីសក្ដានុពលរបស់ខ្លួនឱ្យច្បាស់ ថាតើខ្លួនឯងពូកែអ្វី? សមត្ថភាពលេចធ្លោលើផ្នែកអ្វី? ដូចនេះត្រូវជ្រើសរើសការងារណា ដែលសក្ដិសមបំផុតជាមួយនឹងសក្ដានុពលរបស់ខ្លួន។ ត្រង់នេះមានន័យថា សក្ដានុពលដែលមាន សមស្របនឹងលក្ខខណ្ឌការងារ ធ្វើឱ្យយើងអាចប្រើអស់សមត្ថភាព ដើម្បីបំពេញការងារ ហើយធ្វើការដោយក្ដីស្រឡាញ់ពិតប្រាកដ មិនមែនធ្វើដើម្បីតែប្រាក់ខែនោះទេ។ ដូច្នេះការងារនឹងរីកចម្រើនជាលំដាប់ ចំណែកឯដំណែង និងប្រាក់ខែក៏កើនឡើងទៅតាមនោះដែរ។
២. ហ៊ានបង្ហាញ ហ៊ានអារកាត់
មកដល់ចំណុចនេះអ្នកគ្រូបណ្ឌិត បានលើកឡើងថា ជាបុគ្គលិកឆ្នើមម្នាក់មិនត្រូវខ្លាច ឬរារែកនូវអ្វីដែលខ្លួនចង់បង្ហាញនោះទេ។ មានសមត្ថភាពអ្វីគំនិតអ្វីត្រូវហ៊ានបង្ហាញ ដូចជានៅក្នុងអង្គប្រជុំជាមួយថ្នាក់ដឹកនាំ និងបុគ្គលិកដទៃទៀត ត្រូវបង្ហាញឱ្យគេគ្រប់គ្នាបានដឹងខ្លះ កុំទាន់គិតពីអ្នកណាគិតយ៉ាងម៉េច។ ចំណែកការអារកាត់ក៏សំខាន់ដែរ មិនមែនការងារទាំងប៉ុន្មានយល់ស្របទាំងស្រុងនោះទេ មានអ្វីចង់កែតម្រូវ ឬបន្ថែមត្រូវហ៊ានអារកាត់ខ្លះ ព្រោះនេះវាបង្ហាញពីភាពជាអ្នកដឹកនាំរបស់មនុស្សម្នាក់ៗ។
៣. គំនិតបង្កើតថ្មី នាំភាពរីកចម្រើនដល់អង្គភាព
ចំពោះចំណុចនេះ កាន់តែសំខាន់ក្នុងនាមជាអ្នកធ្វើការលំដាប់ជាបុគ្គលិកឆ្នើមម្នាក់ គឺត្រូវមានការសិក្សាស្រាវជ្រាវពីដៃគូប្រកួតប្រជែងរបស់ក្រុមហ៊ុន អំពីតម្រូវការរបស់អតិថិជន មិនថាតែសេវាកម្ម ឬទំនិញនោះទេ។ ប្រសិនបើសិក្សានោះ អាចបង្កើតឱ្យមានគំនិតអ្វីដែលថ្មី ដើម្បីធ្វើឱ្យអង្គភាពកាន់តែរីកចម្រើន នោះប្រាក់ខែខ្ពង់ពាន់ដុល្លារក្រុមហ៊ុនមិនកំណាច់នឹងចំណាយ ចំពោះបុគ្គលិកបែបនេះទេ។
៤. លក្ខណៈសម្បត្តិជាបុគ្គលិកឆ្នើម
ជាបុគ្គលិកឆ្នើមម្នាក់ត្រូវមានលក្ខណៈសម្បត្តិជាច្រើនដូចជា៖ តែងមានដំណោះស្រាយល្អៗរាល់ពេលមានបញ្ហា ធ្វើការងារចំគោលដៅ ទទួលយកយោបល់អ្នកជុំវិញខ្លួន ធ្វើការតែងមានលទ្ធផលដល់ក្រុមហ៊ុន ធ្វើការពេញដៃពេញជើង និង មានទំនាក់ទំនងល្អជាមួយក្រុមការងារជាដើម។ អ្នកគ្រូបណ្ឌិត ឆាយ ស្រីមុំ បន្ថែម។
៥. សិក្សាបន្ថែម
ដើម្បីអាចឡើងដំណែងឆាប់ និងមានប្រាក់ខែខ្ពស់ គួរឆ្លៀតពេលខ្លះដើម្បីបន្តការសិក្សា ឬសិក្សាវគ្គខ្លីផ្សេងៗ ដើម្បីឱ្យថ្នាក់លើមានភាពកក់ក្ដៅក្នុងការជ្រើស ដើម្បីទទួលដំណែងខ្ពស់មួយក្នុងអង្គភាព។ ចំណុចនេះមានន័យថា ការផ្ដល់ដំណែងខ្ពស់មួយគឺបូកផ្សំកម្រិតការសិក្សា និងសមត្ថភាពដែរ មិនមែនឱ្យតែពូកែធ្វើការម្យ៉ាងគ្រប់គ្រាន់នោះទេ៕