ធ្វើម៉េចខ្លះទើបឆាប់ឡើងតំណែង?

2014-09-15 15:41:37
ចំនួនមតិ 0 | ចំនួនចែករំលែក 0

ចន្លោះមិនឃើញ

ប្រិយមិត្តធ្លាប់ឆ្ងល់ឬអត់ ថាហេតុអ្វីអ្នកមានចំណេះដឹងតិច ពេលខ្លះអាចឡើងតំណែង ឬតួនាទីបានមុនអ្នកដែលរៀនជ្រៅជ្រះជាង? ស្ដាប់មើលទៅហាក់បីដូចជាមិនយុត្តិធម៌ តែតាមការពិតការដំឡើងតំណែងបុគ្គលិកណាម្នាក់ មិនមែនមើលទៅលើចំណេះដឹងតែមួយមុខនោះទេ គឺត្រូវមើលលើភាពស័ក្ដិសម និងទិដ្ឋភាពទូទៅរបស់បុគ្គលិកនោះផងដែរ។ ខាងក្រោមនេះជា តិកនិកមួយចំនួនដែលអាចជួយអ្នកឲ្យមានឈ្មោះក្នុងបញ្ជីឈ្មោះអ្នកត្រូវឡើងតំណែង៖

១. ជាបុគ្គលដែលស្មោះត្រង់៖ ត្រូវចាត់ទុកផលប្រយោជន៍របស់ក្រុមហ៊ុន ដូចជាផលប្រយោជន៍របស់ខ្លួន ដោយលះបង់ទាំងកម្លាំងកាយ និងកម្លាំងចិត្តដើម្បីភាពរីកចម្រើនរបស់ក្រុមហ៊ុន។

២. ជាបុគ្គលដែលគួរជាទីរាប់អាន៖ ក្រៅពីរួសរាយរាក់ទាក់ អ្នកត្រូវមានចិត្តទូលាយ ដែលអាចផ្ដល់ភាពកក់ក្ដៅដល់សមាជិកដទៃទៀតក្នុងក្រុម។ ជាពិសេស អ្នកក៏ត្រូវចេះបង្កើតបរិយាកាសរីករាយដល់សមាជិកក្នុងក្រុមផងដែរ។

៣. ត្រូវចេះរៀបចំខ្លួនឲ្យសមនឹងតំណែង៖ បើអ្នកចង់ឡើងទៅកាន់តំណែងណាមួយ អ្វីដែលត្រូវធ្វើជាចាំបាច់ គឺត្រូវចេះរៀបចំខ្លួនឲ្យសមនឹងតំណែងនោះ ទាំងការស្លៀកពាក់ ទង្វើ និងការនិយាយស្ដី។

៤. សិក្សាពីអ្នកដទៃ៖ ត្រូវចេះសិក្សាពីអ្នកដែលកំពុងតែកាន់តំណែងដែលអ្នកពេញចិត្ត តាមរយៈការសិក្សាពីរបៀបធ្វើការប្រាស្រ័យទាក់ទង និងវិធីដោះស្រាយបញ្ហាជាដើម។

៥. ជាមនុស្សម៉ត់ចត់៖ អ្នកត្រូវធ្វើឲ្យប្រាកដថាអ្វីដែលអ្នកធ្វើ គឺត្រឹមត្រូវ ទាន់ពេល និងមានប្រសិទ្ធភាព មិនខ្ជះខ្ជាយ។

សរុបមកវិញ អ្នកត្រូវធ្វើខ្លួនជាទ្រព្យដ៏មានតម្លៃនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន។ យ៉ាងណាក្ដី យើងក៏មិនត្រូវភ្លេចខ្លួន មិនពង្រឹងសមត្ថភាព ចំណេះដឹង និងជំនាញបន្ថែមនោះដែរ៕

ចុចអាន៖ ៦យ៉ាងពីលុយដុល្លារអាមេរិក ធ្លាប់ដឹងអត់?